Network
當前位置:主頁 > 新聞中心 > 園區(qū)規(guī)劃 >
- 高新院新聞
- 政策解讀
- 高新區(qū)新聞
- 區(qū)域經(jīng)濟研究
- 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新聞
- 科技創(chuàng)新
- 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究
- 行業(yè)洞見
- 一帶一路新聞
- 智慧城市案例
- 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
- 園區(qū)規(guī)劃
- 智慧城市news
打造西部地區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展新高地!《“十四五”蘭州經(jīng)濟圈發(fā)展規(guī)劃》解讀來了
來源:高新院 achie.org 日期:2021-10-26 點擊:次
甘肅省政府辦公廳近日印發(fā)《“十四五”蘭州經(jīng)濟圈發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。《規(guī)劃》提出,堅持把創(chuàng)新作為引領蘭州經(jīng)濟圈發(fā)展的第一動力,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,構建企業(yè)主體、需求牽引、產(chǎn)業(yè)導向的科技創(chuàng)新體系,努力將蘭州經(jīng)濟圈打造成為西部地區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展新高地。
力爭建設綜合性國家科學中心
《規(guī)劃》指出,建設好蘭州白銀國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū),加快蘭州經(jīng)濟圈科技創(chuàng)新基地建設,建設一批重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心,力爭建設綜合性國家科學中心。積極籌建同位素國家重點實驗室、西北生態(tài)環(huán)境資源國家技術創(chuàng)新中心等。依托高校建設一批省級大學科技園,鼓勵有條件的高校建立產(chǎn)業(yè)研究院。支持蘭州大學國家核產(chǎn)業(yè)研究院建設,加快推動核技術人才培養(yǎng)、核技術開發(fā)轉化、孵化、產(chǎn)業(yè)化,實現(xiàn)產(chǎn)學研用良性循環(huán)。
努力將蘭州經(jīng)濟圈打造成為中西亞產(chǎn)品出口加工和貿(mào)易基地。深化跨區(qū)域科技合作,加快推動張江蘭白科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)技術轉移中心建設。建立科技投融資平臺,鼓勵境內外民間資本在蘭州白銀國家自主創(chuàng)新示范區(qū)開展風險投資業(yè)務并設立風險投資機構,建設集信息交流、政策發(fā)布、業(yè)務受理、項目投資咨詢等為一體的綜合性服務平臺。
鼓勵大型國有企業(yè)積極開展自主創(chuàng)新
全面支持企業(yè)創(chuàng)新。著力實施蘭州經(jīng)濟圈高新技術企業(yè)倍增計劃、大型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋行動和上市企業(yè)培育計劃,打造一批創(chuàng)新型企業(yè)。鼓勵大型國有企業(yè)積極開展自主創(chuàng)新,打造成為本區(qū)域內創(chuàng)新發(fā)展的重要策源地。實施新一輪科技型初創(chuàng)企業(yè)培育計劃,加快培育成長型企業(yè),形成合理的企業(yè)梯隊結構。
加大企業(yè)創(chuàng)新扶持力度。健全政府、企業(yè)多渠道科技創(chuàng)新投入機制。多措并舉支持該區(qū)域內企業(yè)加大研發(fā)投入,簡化企業(yè)研發(fā)費用稅前扣除、技術轉讓以及高新技術企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的辦事流程。
高層次急需緊缺人才
改進完善人才引進機制。圍繞蘭州經(jīng)濟圈重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點學科,大力引進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高層次急需緊缺人才。廣泛建立與高校、科研機構、金融機構的戰(zhàn)略合作關系,做好柔性引才工作,采取項目合作、短期兼職、培訓指導、掛職服務等方式,匯聚各方優(yōu)秀人才。
完善突出貢獻人才獎勵體系。合理設置各類人才獎項,形成以政府獎勵為導向、用人單位和社會力量為主體的人才獎勵體系。建立首席科學家、首席教授、首席工程師、首席技師制度,實行年薪制等激勵方式。
提高骨干團隊、主要發(fā)明人受益比例
支持國內高校、科研院所以科研項目和重大工程為依托,在蘭州經(jīng)濟圈建立研發(fā)平臺,采取委托研發(fā)、技術許可、技術轉讓、技術入股等多種合作模式,推動政校企共建科技創(chuàng)新中心、科技成果轉化中心和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
賦予創(chuàng)新團隊和領軍人才更大的人財物支配權和技術路線決策權。完善科技成果、知識產(chǎn)權歸屬和利益分享機制,提高骨干團隊、主要發(fā)明人受益比例。鼓勵創(chuàng)新人才職務成果自主轉化、單位轉化和對外出售。鼓勵各類企業(yè)通過股權、期權、分紅等激勵方式,調動科研人員創(chuàng)新積極性。
建立第三方知識產(chǎn)權服務機制,鼓勵省內外專利代理機構在蘭州白銀國家自主創(chuàng)新示范區(qū)設立專利服務站。引導蘭州白銀國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內的企業(yè)與法律機構聯(lián)合,為區(qū)內企業(yè)知識產(chǎn)權交易、并購、清算等提供知識產(chǎn)權質押盡職調查服務和法律服務。